Hoppa till artikelns andra spalt.

Europeiska företag får ett år på sig att ta in fler kvinnor

30 procent kvinnor i bolagsstyrelser 2015, och 40 procent 2020. Det är målet för EU-kommissionen som uppmanar företag att skriftligt förbinda sig att öka jämställdheten.

Ett dokument som företag kan skriva under finns på kommissionens hemsida, och där ombeds företagen också lista vilka åtgärder de tänker vidta för att öka jämställdheten.

– Jag vill ge självreglering en sista chans, sade ansvariga kommissionären Viviane Reding igår efter ett möte med bland annat företagsledare, men hon antydde att om frivillighet inte fungerar kan det bli fråga om mer tvingande åtgärder.

Symboliskt nog startar den årliga jämställdhetskampanjen på den internationella kvinnodagen, 8 mars, och ska utvärderas på dagen ett år senare.

Kommissionen skriver att jämställdheten inom börsnoterade företag går trögt i EU. Bara 12 procent av styrelseledamöterna på Europas största företag är kvinnor, och 97 procent av styrelserna leds av en man.