Europadomstolen: Fel att spionera på anställda

5 september 2017
Uppdaterad: 30 januari 2018

Ett rumänskt företag bröt mot den grundläggande rätten till skydd för privat- och familjeliv när det spionerade på en anställd genom meddelandetjänsten Yahoo Messenger. Det slog Europadomstolen som granskar påstådda brott mot den Europeiska konventionen om de mänskliga rättigheterna fast på tisdagen. Den anställde sparkades efter att denne använt sitt arbetskonto på Yahoo Messenger för att samtala med släktingar trots att företaget förbjudit det. Företaget fick reda på att han gjort det genom att spionera på honom.