Nya sociala minimirättigheter i EU

Från och med idag 2 augusti gäller nya minimiregler i EU kring anställdas föräldraskap. Föräldrar har numera rätt till bland annat minst fyra månaders ledighet per förälder var av två månader är betalda och kan inte överföras mellan föräldrar. Arbetande föräldrar med barn under nio år har rätt till flexibla lösningar på arbetsplatsen som bland annat sänkt arbetstid. EU-länder kan ha generösare regler för föräldraledighet.