Danska tjänstemän öppnar oväntat för minimilön

Tjänstemännens huvudorganisation FTF har ändrat sig och förespråkar numera minimilön i Danmark för att skydda utländska arbetstagare men också som ett sätt för att möta den ekonomiska krisen.

– I både Tyskland, Island och Norge har våra kollegor positiva erfarenheter. Minimilönen har inte hindrat dem från att förhandla fram kollektivavtal, men det har lyft upp de lägsta lönerna, säger Bente Sorgenfrey ordförande för FTF till tidningen Berlingske Business. Hon tillägger att det dessutom finns en press från Europafacket att minimilön införs i samtliga EU-länder.

Både danska LO och Danmarks arbetsgivarföreningen avvisar idéen om minimilöner. De menar att problemet som minimilönerna är tänkta att lösa måste lösas inom ramen för det nuvarande systemet med kollektivavtal.

– [Något annat] vore dödsstöten för den danska modellen, säger Jørn Neergaard Larsen direktör på Dansk Arbejdsgiverforening till tidningen.

Minimilöner eller lagstadgade kollektivavtal är mycket vanligt bland EU-länderna. Endast Sverige, Danmark och Italien är utan lagstadgade minimilöner eller lagstadgade kollektivavtal. Tyskland inför minimilöner från årsskiftet.