Den svenska arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen är en av intressenterna bakom uppstarten av ett nytt forskningsinstitut i Bryssel, European Employers’ Institute (EEI). Syftet är att driva frågor utifrån arbetsgivarnas intresse inom EU.

– I en komplex och oförutsägbar ekonomisk värld behöver politiska beslut fattas baserat på fakta och siffror. Vi vill bidra till agendan för sysselsättning och sociala frågor på EU-nivå, säger Pia Sandvik, vd för Teknikföretagen i ett uttalande.

Georgiens fackliga centralorganisation GTUC blev i går måndag den 104:e medlemmen i Europafacket EFS.

– Att höja arbetsnormerna och stärka dialogen mellan arbetsmarknadens parter kommer att vara en viktig del på Georgiens väg mot EU-medlemskap, sade EFS:s generalsekreterare Esther Lynch i ett uttalande.

Under gårdagens sociala EU-toppmöte mötte EU-institutionerna arbetsgivar- och fackorganisationer för att diskutera hur man skapar ett ekonomiskt och socialt starkt Europa som kan spela en viktig roll på världsmarknaden. 

Enligt Fredrik Persson, ordförande för arbetsgivarorganisationen Businesseurope, ser företag en ökad regelbörda som ett hinder för genomförandet av EU:s gröna omställningar.

– För att se till att unionen minskar koldioxidutsläppen utan att avindustrialiseras måste en europeisk industriöverenskommelse utvecklas med skräddarsydda åtgärder för att stödja små och medelstora företag i deras övergång, sade han.

Esther Lynch, Europafackets generalsekreterare, lyfte tre punkter för en industripolitik med kvalitetsjobb i centrum. EU-investeringar till alla medlemsländer och regioner, starka sociala villkor för att se till att offentliga pengar inriktas på att skydda och skapa kvalitetsjobb och att EU har kapacitet för en rättvis grön övergång. 

I dag inledes en strejk i Finland i protest mot regeringens arbetsreformer och mot förändringar som påverkar rätten att strejka, rapporterar SVT. Ungefär 100 000 personer väntas strejka.

I morgon onsdag håller EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen tillsammans med det roterande belgiska EU-ordföradenskapet ett toppmöte i Bryssel för fack och arbetsgivarorganisationer. Under toppmötet kommer deltagarna enligt uppgift att diskutera arbetsmarknades parters roll när det gäller att lösa de mest akuta problemen i arbetslivet, särskilt bristen på arbetskraft och kompetens. Toppmötet väntas avslutas med undertecknandet av en trepartsdeklaration för utvecklingen av dialogen mellan arbetsmarknadens parter.

I Tyskland ska 45 företag under sex månader låta sina anställda jobba endast fyra dagar i veckan för samma lön som innan, rapporterar Bloomberg. Experimentet börjar första februari och syftet är att se om fackens tes stämmer: att företagen inte kommer tappa lönsamhet eftersom de anställda kommer bli mer effektiva och deras sjukfrånvaro kommer minska. 
Många tyska företag har svårt att tillsätta alla lediga tjänster och därför hoppas företagen att de blir mer attraktiva på arbetsmarknaden om de jobbar färre timmar per vecka. 

Efter att det danska transportarbetarförbundet 3F varslat om sympatiåtgärder med de strejkande på Tesla i Sverige, anslöts sig Norges största fack för privatanställda, Fellesforbundet‚ på onsdagen med blockadvarsel som träder i kraft om två veckor.  Även finska fack lär lägga liknande varsel inom kort, rapporterar Dagens Arbete.

Det blir inget avtal mellan europeiska fack och arbetsgivare om reglerna för distansarbete. Förhandlingarna har brutit samman sedan två av tre arbetsgivarorganisationer dragit sig ur. Istället kommer nu EU-kommissionen att ta fram lagstiftning på egen hand, rapporterar Arbetsvärlden.