För 20 år sedan föddes EU:s inre marknad. Tanken var att ta bort de handelshinder som stoppade europeiska företag från att göra affärer över gränserna.
Men nästan tre av fyra svenska företag anser att de har vissa eller stora brister i kunskapen om rättigheterna på de inre marknaden. Det visar en enkätundersökning som statliga handelsorganet Kommerskollegium gjort.
Runt hälften av företagen trodde exempelvis att en EU-bo måste ha ett svenskt arbetstillstånd för att anställas, vilket inte stämmer.
Agnès Courades Allebeck, chef på enheten för EU:s inre marknad på Kommerskollegium, är förvånad över bristen på kunskap.
– Det är oroväckande eftersom den inre marknaden är den allra största exportmarknaden för svenska företag. 70 procent av vår export går dit, säger Agnès Courades Allebeck till Europaportalen och tillägger att det är olyckligt att inte svenska företag utnyttjar den potential som finns, framför allt inom tjänste- och e-handelssektorn.
Varje dag möts hon av okunskap om EU:s inre marknad. Och då inte bara av företagare utan även av myndigheter och kommuner.
– Det behövs en stor informationsinsats i flera led, inte bara hos företagare, säger Agnès Courades Allebeck.
Sara Öberg, inremarknadsansvarig på Svenskt Näringslivs Brysselkontor, anser också att det är olyckligt att så få svenska företag har koll på EU.
– Det är enorm potential av tillväxt och kunskapsutbyte mellan företag som går förlorad, säger hon.
När Kommerskollegium ställde samma fråga 2005 blev resultaten i stort sett desamma som i årets undersökning. Sara Öberg sätter sitt hopp till att den andra inremarknadsakten som presenteras i höst sätter mer fokus på att informera företagen.
– Det räcker inte ju inte att man har verktygen om man inte känner till dem. Så här finns det absolut ett hål att fylla.
Hon menar att ansvaret att informera även ligger på flera aktörer, exempelvis Exportrådet, utrikesdepartementet och Kommerskollegium.
