Gästkrönika: Läge för nästa fackliga framgång?

Den nya kommissionen är på plats i Bryssel och efter en del diskussioner fick vi till slut en kommissionär med ansvar för arbetsmarknadsfrågor. Det är bra, och viktigt.

Roxana Mînzatu, som även är verkställande vice ordförande, har aviserat planer på ett lagstiftningspaket för kvalitetsjobb. En del av ett sådant paket ser ut att kunna bli ett förslag om att begränsa användandet av underentreprenörer. Det är en facklig seger av stora proportioner. 

Byggnads har tillsammans med europeiska byggnads- och träarbetarefederationen under flera års tid drivit kampanjen ”Limit Subcontracting”, där ett av kraven är att begränsa antalet led av underentreprenörer i byggsektorn till två. Nu ser vi att lagstiftarna i Bryssel har tagit till sig av vårt budskap.

Annars handlar en stor del av budskapen från Bryssel om konkurrenskraft och regelförenkling. I rädslan för att hamna på efterkälken i konkurrensen med USA och Kina kommer en lång rad förslag som ska förenkla för företag, inte minst små och medelstora sådana. Det är i och för sig lovvärt att underlätta för företag och stärka den europeiska konkurrenskraften. Det skapar arbeten och tillväxt i våra länder. Dock finns en uppenbar risk att förenklingsivern resulterar i avregleringar, vilket kan drabba områden som arbetsmarknad och klimat på ett negativt sätt.

En viktig del i Europeiska kommissionens förenklingsarbete är revideringen av upphandlingsdirektivet. Offentlig upphandling har stor påverkan på LO-förbundens medlemmar. Tittar vi på byggsektorn så sker cirka en tredjedel av de totala investeringarna i Sverige genom offentlig upphandling. Revideringen av upphandlingsdirektivet är därför en process som LO och dess förbund följer mycket noga. En gemensam arbetsgrupp har inrättats för att samordna påverkansarbetet. För oss är det oerhört viktigt att sociala och arbetsrättsliga villkor inte glöms bort i ivern att förenkla offentlig upphandling.

Självklart vill LO-förbunden flytta fram positionerna gällande sociala villkor i offentlig upphandling. Idag är det alltför ofta lägsta pris som styr. Dock är det lika viktigt att försvara de möjligheter till att ställa sociala och arbetsrättsliga krav som finns idag. Möjligheterna är stora, vilket Byggnads visar genom den upphandlingsguide som presenterades i december 2024. Upphandlingsguiden presenterar sju tydliga krav som är möjliga att ställa under nuvarande regelverk. Även LO har presenterat en upphandlingsguide med budskap om att det är möjligt att ställa skarpare krav på arbetsrättens område.

LO och LO-förbunden kommer att fortsätta engagera sig i EU-lagstiftning som berör arbetsmarknaden. Genom samarbete strävar vi efter att uppnå fler fackliga segrar, likt den om begränsningar av underentreprenörer. Kanske kan offentlig upphandling bli nästa stora fackliga framgång? 

Kim Söderström
Gästkrönikör
Förbundsordförande Byggnads