Student påpekar: Svenska semesterregler bryter mot EU-rätt – deltidare förlorar

Reglerna om semesterlön i kollektivavtal för anställda i Sveriges kommuner och regioner är oförenliga med deltidsdirektivet och EU-domstolens praxis. Det gäller också semesterlagens motsvarande regler, rapporterar EU & Arbetsrätt. Den slutsatsen drar en student vid Umeå universitet i sitt examensarbete som väckt uppseende hos arbetsmarknadens parter. Dagens praxis leder till att de som går ner i deltid före pensionen riskerar, i strid med EU-rätten, motsvarande värdeminskning på redan intjänad och sparad semester.