I Kroatien saknar den för landet viktiga turistnäringen men även byggsektorn arbetskraft. Det leder till omfattande rekryteringar från länder som Filippinerna, Nepal och Indien, rapporterar Euractiv och refererar till lokala medier. Brist på arbetskraft beskrivs som ett kroniskt problem för landets ekonomi som lider av massutvandring av arbetskraft till rikare EU-länder i kombination med en åldrande befolkning. Det uppskattas att enbart turismen – som enligt vissa uppskattningar står för 20 procent av Kroatiens BNP – saknar hälften av den personal som behövs inför årets sommarsäsong. Det finns för närvarande mer än 40 bristyrken i landet som företag kan ta in utländsk arbetskraft till som servitörer, kockar, byggnadsarbetare, sjuksköterskor, lärare, IT-experter och lastbilschaufförer. Brist på arbetskraft är dock generell i EU och andelen lediga jobb under 2022 i unionen var den högsta sedan mätningarna började 2006.